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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous[...]

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Plusieurs postes à pourvoir sur ce recrutement : VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

FORM AND JOB est un cabinet de recrutement installé sur Angoulême depuis 2011. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) animateur / trice RSE. Notre client est un groupe de Travaux Publics indépendant et familial (Génie civil, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication, .) ancré dans son territoire. Par leur engagement, ils participent à l'entretien et à l'amélioration des équipements structurels et sont persuadés de pouvoir encore mieux contribuer au développement local, en s'inspirant notamment du cadre que propose la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ses valeurs : l'engagement, la confiance, la coopération et l'agilité L'environnement humain (nombre de salariés) : Groupe de 100 salariés Tâches principales : En collaboration avec La Direction et l'encadrement des sociétés vous déterminez la stratégie RSE du groupe et la temporalité de son application. Activités concernées : Génie Civil, Bétons Prêt à l'Emploi et Préfabrication, Supports - Réaliser un état des lieux avec recueil des besoins internes et externe - Analyse des interactions métiers et les processus avec évaluation des performances économiques, sociétales et environnementales - Assurer le lien entre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F pour l'IME de Loudéac, qui accueille 89 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.). Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'IME. Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés. Votre accompagnement auprès des personnes accompagnées s'inscrit dans les orientations de l'Association, le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne. - Vous êtes capable de mettre en place les stratégies éducatives en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées. - Votre action s'inscrit dans une approche globale et interdisciplinaire. - Vous développez des supports éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées, en séances individuelles ou de groupe. - Vous travaillez avec les familles et les partenaires du territoire. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (profil AES étudié) - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Les Villages Vovéens, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. La Communauté de Communes Cœur de Beauce recherche pour les services techniques, un agent polyvalent avec la compétence d'électricien. Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée, renouvelable. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes chargé de l'exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti du territoire avec les missions suivantes : - Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments et plus particulièrement sur des travaux électriques, vous interviendrez sur une grande variété de domaines : chauffage, climatisation, informatique / télécommunication (liaisons téléphoniques ou informatiques, vidéosurveillance...), automatismes, domotique, alarmes, installations de sécurité des ERP - Intervenir pour des travaux de plomberie, peinture ou de pose[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission: Placé sous la hiérarchie de la Direction Proximité et de la Cohésion des Territoires, l'adulte relais interviendra sur les 4 quartiers prioritaires de Communauté d'Agglomération Les Sorgues du Comtat : - Monteux : 1 quartier « Vieux-Moulin/centre-ville/Les Mûriers - Sorgues : 3 quartiers « Générat/establet », « Griffons/centre-ville », « Chaffunes » Il/elle aura une double mission : 1/ assurer une médiation sociale à destination des habitants dans le cadre du contrat de ville « Quartiers 2030 », sur les 4 QPV de l'agglomération, en lien avec le chef de projet de la Politique de la ville 2/ assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative Missions principales : - Médiation et mobilisation auprès des habitants des QPV - Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale - Alimenter les diagnostics de terrain en faisant remonter les besoins (CLS, CTG,CISPD, EFS, CV) - Savoir orienter les personnes en fonction de leurs besoins (services villes, EFS.) - Renforcer l'accompagnement mis en place par le Programme de Réussite Educative - Participer et organiser des ateliers collectifs[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association de prévention spécialisée, recrute un travailleur social (diplôme de travailleur social exigé ou master 2,) Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de service au sein d'une équipe éducative, vous êtes attaché(e) à un territoire dans lequel vous serez amené à : -Aller à la rencontre des jeunes présents sur le territoire, espace public - favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, à la scolarité - Mettre en place des actions éducatives adaptées à la problématique du jeune et établir une relation de confiance avec celui-ci - Analyser le contexte de vie du jeune et recueillir des informations inhérentes à sa situation - Développer le réseau partenarial et savoir s'inscrire dans une démarche partenariale - Savoir animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Permettre en place des actions individuelles et collectives visant à favoriser le vivre ensemble

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque " Tester Alerter Protéger ", dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux. Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d'accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à Mlezi Maore. Aujourd'hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création de cinq bassins de santé sur le territoire mahorais. L'objectif est d'avoir des médiateurs sanitaires qui vont intervenir auprès de la population pour une prévention et sensibilisations sur différentes thématiques, à travers des actions. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service GMS, Un.e Mediateur.trice Sanitaire (H/F) en contrat d'engagement de 8 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsable du chef de service et de votre médiateur encadrant, vous aurez pour principale mission d'assurer les actions de sensibilisation et prévention sur les thématiques santé. Vos missions seront : Relayer les informations au réseau de partenaire de sa zone, Diffuser l'information[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Choisissez l'excellence ! CSP Formations, une présence élargie sur l'ile. CSP Formations, acteur clé de la formation professionnelle à La Réunion depuis 1999, accompagne les Réunionnais vers l'insertion, la qualification et l'évolution professionnelle. Implanté sur quatre sites stratégiques de l'île, CSP Formations propose des parcours adaptés aux secteurs, répondant aux réalités du marché local. Nos formations, personnalisées et centrées sur la réussite des apprenants, associent pédagogie active, suivi individuel et méthodes innovantes. Notre ambition : permettre à chacun d'acquérir des compétences solides, favorisant ainsi l'emploi durable et le développement personnel sur l'ensemble du territoire réunionnais. Le poste : Devenez Conseiller en formation - Contrat en alternance. Vous avez le sens du contact, et une réelle envie d'aider les gens à atteindre leurs objectifs - Vous êtes motivé(e) par les défis et la routine ne vous fait pas peur - Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un organisme de formation, vous serez chargé de:  - Coordonner la mise en place des sessions de formation sur l'ensemble des territoires définis par la Direction. - Garantir la qualité[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable, les services techniques sont chargés de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des équipements, installations et bâtiments de la communauté de communes ; ainsi que l'exécution de travaux en régie. ACTIVITES - Réaliser l'entretien et la préservation des espaces verts et de la voirie des équipements communautaires ; - Valoriser et entretenir les espaces verts, et les espaces sportifs, fleurir les espaces intercommunaux ; - Entretenir, assurer le suivi et le nettoyage des deux stations de traitement des eaux usées et des huit postes de relevage répartis sur différentes communes, au moins une fois par semaine sur une journée complète ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques ; - Intervenir sur les animations intercommunales pour l'installation des équipements et leurs déplacements. - Procéder à la remise et réception des équipements mutualisés (barnums, grilles, chalets, .) aux associations du territoire ; - Entretenir le parc de véhicules et de matériels utilisés par les services ; -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ; - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ; - Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ; - Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue. - Aide à l'insertion dans l'environnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Afin d'intervenir au plus près des adolescents et de leurs environnements, la MDAJA14 développe depuis 2022 son Espace Accueil Évaluation en créant des antennes territorialisées. Chaque antenne développe l'Unité Mobile départementale de l'EAE et est portée par un intervenant socio-éducatif et un psychologue. L'antenne territoriale propose : - Plusieurs permanences, assurées par l'intervenant socio éducatif, et ouvertes aux adolescents, parents et professionnels en lien avec l'adolescence. - Des interventions dans les différents lieux usuels des adolescents. - Un soutien aux différents acteurs de première ligne travaillant avec des publics adolescents et jeunes adultes L'Unité Mobile contribue par ailleurs aux missions de prévention et de développement du travail partenarial mises en œuvre par la MDAJA14 sur l'ensemble du département du Calvados. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados socle et en articulation avec le médecin psychiatre responsable médical: - Proposer durant les temps de permanence sans rendez-vous, un accueil, une écoute et réponse adaptée, à[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Fermiers du Sud-Ouest est le premier volailler du Sud-Ouest avec 215 Millions d'euros de CA. Il compte aujourd'hui 803 salariés. De l'abattage à la commercialisation, il réunit des spécialistes de la filière volailles, issus du Gers, des Landes et du Périgord. Trois territoires renommés pour la qualité de leurs productions agricoles et leur tradition gastronomique. Fermiers Du Sud-Ouest est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour. Fermiers du Gers est une des sociétés du Groupe Fermiers du Sud-Ouest. Elle compte aujourd'hui 292 salariés et réalise 74 millions d'euros de CA. Les deux sites de production (Condom et Saramon) sont basés dans le Gers, un territoire agricole renommé pour la qualité de ses élevages et de ses produits. Descriptif de la mission: Vous serez chargé de collecter, peser et enregistrer les produits découpe suivant le cahier des charges des clients. Vos missions seront notamment les suivantes: - Réaliser la mise en place des bacs de l'atelier et en vérifier la propreté - Assurer la collecte des co-produits et vérifier la conformité de celle-ci avec les cahiers des charges clients - Prendre les températures, assurer et vérifier la traçabilité des bacs -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de 20 collaborateurs présents sur tout le territoire national, vous serez en charge de la gestion quotidienne RH d'une région. Sous la responsabilité d'une Responsable des Ressources Humaines Interrégionale, vous exercez votre mission pour le périmètre Grand Ouest. En qualité de chargé(e) RH vous devez être polyvalent(e) dans le domaine des ressources humaines, et devez avoir des compétences techniques et de l'autonomie pour soutenir les besoins de la région et participer à son fonctionnement, en lien fonctionnel avec la Déléguée Régionale et les cadres opérationnels de la région. Gestion[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'AAAD Du Haut Nivernais, est un service d'aide et d'accompagnement à domicile engagé auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. L'association regroupe 4 territoires (Brinon-Corbigny-Tannay-Varzy). Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de secteur sur le secteur de Corbigny, Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de la structure. Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de sa structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Planifier et organiser en conséquence l'activité des intervenant.es. - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant.es - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies - Réaliser des entretiens de recrutement, organiser le tutorat des nouvelles recrues - Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre de projets COMPETENCES[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

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Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Aurillac (15).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing[...]

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Monteur / Monteuse de lignes aéro souterraines

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Intégré au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Réseaux, sur l'agence de Marvejols(82), vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Transport

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Transdev recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Rattaché(e) au Directeur Financier du Territoire Aisne Somme Nord, vous êtes garant(e) des équilibres financiers et participez activement au suivi de la performance financière sur votre périmètre. Votre feuille de route 1/ Contrôle de gestion financier - Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec le CSP. - Produire et analyser les reportings mensuels à destination de la Direction financière régionale. - Identifier les écarts entre prévisions et réalisé, expliquer leurs causes et proposer des actions correctives. - Fiabiliser les comptes annuels et participer aux présentations aux CAC. - Suivre les UO's dans les outils métiers pour garantir la qualité des données. - Construire et présenter les phases budgétaires (Budget, PLT). - Assurer le suivi financier des contrats (révisions, chiffrage des avenants, facturation). 2/ Contrôle de gestion opérationnel - Mettre à jour et analyser la rentabilité contractuelle. - Réaliser un suivi analytique approfondi de l'activité tourisme. - Préparer les éléments financiers pour les CODIR et[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Calidris recherche un/une "Chargé(e) d'études naturalistes, Zones Humides, pédologue ", basé(e) à Quétigny (21-proche Dijon). (Référence à rappeler dans votre candidature : ZH-QUE-2025-10). VOS MISSIONS : 1 - Vous serez principalement chargé(e) d'études des zones humides. Vous caractériserez et délimiterez les zones humides par sondage pédologique. Vous préparerez vos expertises, réaliserez les sondages, traiterez et analyserez les données (SIG ), formulerez les conclusions sur la fonctionnalité des zones humides et les mesures ERC dans des notes, synthèses, rapports, en lien avec des chargé(e)s d'études, d'autres spécialités. 2 - Vous contribuerez aux autres études naturalistes en fonction des besoins et de vos compétences. VOTRE PROFIL : Bac+2 à Bac+5 en environnement/écologie, vous êtes un naturaliste, expert en zones humides. Vous avez idéalement 2 années d'expérience sur un poste similaire/approchant. Débutants motivés, vos candidatures seront étudiées attentivement. Personnes plus expérimentées, nous taillerons un poste à votre dimension. Vous maitrisez les sols (natures, propriétés ), les techniques d'inventaire, de caractérisation des zones humides, l'analyse[...]

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Nous recherchons pour noter service finance son.sa responsable du service finances. Votre mission principale sera d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. DESCRIPTION DETAILLEE En matière de gestion comptable : - Mandatement des dépenses et encaissement des recettes , Gestion de la TVA et du FCTVA , Suivi de l'inventaire et intégration des opérations, Suivi et exécution financière des marchés publics, Gestion des emprunts et contrats de la collectivité et des refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines En matière de gestion budgétaire : - Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes, Réalisation de tableaux de bords financiers, Rédaction des délibérations budgétaires et des documents de présentation pour le conseil communautaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Les deux établissements du Pôle enfance - le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et le Jardin d'Enfants Spécialisé - accueillent des enfants et adolescents de 3 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement proposé est multiple, croisant les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, avec pour objectif principal de favoriser la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social contribue à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ses missions se résument ainsi : - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et le renouvellement des droits - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de scolarisation de chaque enfant - Favoriser l'intégration sociale des enfants dans leur environnement - Assurer la transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires - Proposer des actions de prévention (TISF, AED, séjours de répit.) et veiller à la protection de l'enfant - Participer à la vie institutionnelle - Développer les liens de coopération avec[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'APRES recrute pour l'UEP Villeneuve UN(E) DIRECTEUR(TRICE) Direction transitoire - CDD de remplacement L'APRES est une association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes confiés à la protection de l'enfance et porteurs de handicap. L'association porte une exigence de qualité, un management coopératif et un travail étroit avec les partenaires institutionnels. L'établissement UEP Villeneuve (Villeneuve-sur-Lot) accompagne des enfants et des jeunes confiés à l'ASE via trois dispositifs : - 32 places - Placement familial (PF) : enfants confiés à des assistants familiaux salariés de l'UEP ; - 10 places - Habitat diversifié (HD) : accompagnement en milieu ordinaire (chez les parents ou en logements autonomes) ; - 16 places - Jeunes MNA (SAAMNA) : appartements en colocation avec accompagnement dédié. Contexte du recrutement Remplacement de la directrice titulaire (absence pour raison de santé). Prise de poste dès que possible, CDD renouvelable selon la durée de l'absence. Poste basé à Villeneuve-sur-Lot, avec déplacements réguliers sur le territoire et au siège (Tonneins) - véhicule de service. Vos missions Sous l'autorité du Directeur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur de service et du chef(fe) de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du DEES ou DEME ou DEJEEPS ou licence STAPS . Les candidats possèderont idéalement une expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : - Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, - Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, - Participer activement à un travail partenarial, - Contribuer au travail d'équipe, - Assurer une présence sociale/travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations, ...) - Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertions sociale...), - S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Advance Emploi Corse L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, une entreprise de commerce de matériaux de construction, appareils sanitaires et climatisation, un agent administratif et encaissement (H/F). Vos missions : Au sein d'un groupe régional reconnu, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et commercial de l'agence. Vos responsabilités incluent : -Gestion de la facturation : saisie et contrôle des bons de livraison, factures, avoirs clients. -Tenue de caisse : ouverture/fermeture des journées, contrôle des fonds, transmission comptable. -Suivi comptable : contrôle[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un/e travailleur/euse social(e) pour l'Accueil de Jour pour Familles à la rue. Missions : Mise à l'abri inconditionnelle des familles avec enfants mineurs et des femmes enceintes en journée : - Accueil, - Laverie, - Douche, - Consigne, - Dons de vêtements, - Accompagnement vers le restaurant social et dons alimentaires, Services aux personnes : - Ecoute, Conseil, Orientation, - Consultations médicales en lien avec la PASS - Soutien à la scolarité, - Soutien récréatif pour les enfants. Travail en articulation avec les acteurs du territoire. Profil : - Qualités relationnelles d'accueil, d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité - Adaptabilité aux publics accueillis - Travail en partenariat indispensable - Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement - Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation - Rigoureux - Responsable - Autonome Temps de jour 7 jours sur 7 de 9h15 à 17h15 Poste basé à Caen. Permis B exigé Anglais souhaité Convention collective[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants. - Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : -- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne -- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Binic - Etables sur Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

la commune de Binic-Étables-sur-Mer est un territoire attractif qui conjugue qualité de vie et dynamisme.Nichée sur la côte du Goëlo, entre plages, falaises et campagne verdoyante, forte de ses 7 000 habitants à l'année et d'une fréquentation touristique en constante évolution, elle est reconnue pour son patrimoine naturel, son port animé, ses plages et la richesse de son tissu associatif. Dans ce cadre privilégié, la commune met un point d'honneur à préserver et valoriser ses espaces naturels et paysagers. Pour accompagner cette mission, elle recherche aujourd'hui un Agent Technique des Espaces Verts / Environnement, acteur essentiel du bien-vivre et de l'embellissement du territoire. Entretien, aménagement, embellissement des espaces verts naturels de la commune : Exécute et coordonne avec son équipe les travaux d'entretien, d'aménagements des espaces verts et naturels en collaboration avec le responsable des Espaces Verts : Tonte, débroussaillage des espaces verts en suivant la démarche de la gestion différenciée bien défini. Entretien des terrains de sports engazonnés et synthétique. Entretien et suivi des cimetières engazonnés. Désherbage mécanique et manuel[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire anime, au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Poste Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine sur les sites de Romans-sur-Isère (majoritairement) et de Valence (un week-end par mois) -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association avec une croissance interne et externe régulière et assumée, qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée et également des enfants placés rencontrant des difficultés sociales et psychologiques. Travailler à l'APAJH 41 c'est adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches - Développer notre agilité pour inventer des réponses adaptées prenant en compte les attentes et les besoins des personnes accompagnées. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. -[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Argentan, 61, Orne, Normandie

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone d'Argentan (61) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi.[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi.[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Responsable de location immobilière

Responsable de location immobilière

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative H/F en CDD Temps plein (1 mois renouvelable) Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte d'évolution des attentes liées à la prise en charge du grand âge, le CCAS de Mouthiers sur Boëme recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la direction de l'EHPAD de la Boëme, avec pour priorité le bien-être, la dignité et la qualité de vie des résidents. En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels, le(la) directeur(trice) aura pour mission de garantir un accompagnement individualisé, de piloter l'établissement dans le respect des valeurs du service public et de contribuer activement à la dynamique territoriale en faveur des aînés. ACTIVITES PRINCIPALES : CCAS-EHPAD Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale et à leur évaluation sur le territoire. Conduite du Projet d'Etablissement et suivi de la démarche de qualité. Management, gestion des ressources humaines et communication. Gestion économique et financière. Gestion sécurité et logistique. Relations avec les résidents et leur famille. Relations avec l'environnement de l'EHPAD. Veille réglementaire et gérontologique Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Remplacement pour congé maternité et congé parental Du 1 novembre 2025 au 31 juillet 2026. Raison d'être du poste : Assure une mission socio-éducative auprès d'un public jeunes 11 ans - 25 ans. L'emploi implique la participation à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunesses, dans le cadre du projet de l'Association. Il est garant de l'organisation et de l'encadrement d'activités en direction des adolescents et des jeunes du territoire d'intervention du centre. Il facilite la participation des publics et promeut la citoyenneté. En cohérence avec le projet pédagogique, il encourage les initiatives des jeunes et développe des actions favorisant l'autonomie et l'épanouissement des jeunes de 11-17 ans et jusqu'à 25 ans. La personne occupe la fonction de direction d'ACM en binôme avec une autre animatrice permanente. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel vous serez chargés de : L'animateur-trice s'inscrit dans une démarche d'Education Populaire favorisant l'émancipation, la coopération, l'autonomie et la solidarité afin de passer de l'individuel au collectif. - L'animateur facilite l'implication[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : Mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : - Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

photo Chercheur / Chercheuse en archéologie

Chercheur / Chercheuse en archéologie

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Roanne engage un vaste projet de rénovation et d'extension de son musée qui de déploiera sur environ 4 000 m2, intégrant la rénovation du cœur patrimonial du musée à savoir l'Hôtel particulier Valence de Minardière et la bibliothèque de Joseph Déchelette. Le concours retenant l'architecte est lancé, la finalisation de la programmation architecturale et muséographique est en cours. Le projet devrait se terminer en 2030, avec une fermeture du musée partielle ou complète à partir de mi-2026. Le musée Joseph Déchelette est une référence pour l'archéologie par ses collections, sa bibliothèque, la figure de l'archéologue éponyme de renom international. Un des axes majeurs du projet vise à remettre en lumière la figure de J Déchelette et sa dimension européenne. L'archéologie sera ainsi mise à l'honneur dans les nouveaux parcours en cours d'élaboration sous le prisme de l'histoire du territoire, du paléolithique au Moyen-Age, mais aussi sous l'angle de la discipline. L'actualité ne sera pas oubliée avec les nouveautés de l'archéologie contemporaine. Dans le programme général destiné au concours d'architecte, le musée a inscrit la découverte de ses immenses collections[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Optima Région de Nantes gère un dispositif de Médiation de Quartier, ainsi qu'une équipe de Médiateur(trice)s à l'École à Nantes, Saint-Nazaire, Rezé et Châteaubriant. Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage global des activités liées à l'énergie (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et le management du service Transition Energétique. Vous réalisez également un accompagnement direct des projets de production d'énergie renouvelable et de certains projets d'efficacité énergétique, et contribuez au suivi du groupement d'achat d'énergie coordonné par le SDE. Vous assurerez notamment les missions suivantes: 1- Direction du service Transition Energétique du Syndicat Piloter, coordonner et animer les activités rattachées au service Transition Energétique; Encadrer les agents du service au nombre 4. 2- Contribution au développement de projets en Lozère et à l'animation autour de la Transition Energétique Favoriser les synergies en structurant des partenariats avec les différents acteurs du territoire; 3- Mise en valeur des expériences réussies et des bonnes pratiques; Travailler en lien avec les acteurs du territoire, les autres Syndicats d'Energie de la région Occitanie et les autres partenaires techniques ou financiers[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous coordonnez la communication sur la mise en valeur des dispositifs mis en place dans le cadre de la politique habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous concevez, planifiez et mettez en œuvre des actions de communication internes et externes permettant une meilleure mise en valeur des dispositifs habitat. Vous animez le[...]

Ressources supplémentaires